Os jogos de empresa são instrumentos que têm como objetivo possibilitar a simulação vivencial corporativa, em suas diversas atividades, abrangendo desde o planejamento até a avaliação do trabalho.
Caracterizam-se como técnica educacional alternativa, em que o participante pode assumir um papel ativo, através do exercício virtual de funções e papéis, desenvolvendo a capacidade intelectual, a criatividade, a sociabilidade e a competência para estabelecer estratégias empreendedoras e inovadoras. treinamento corporativo
Reconhecidos como uma ferramenta pedagógica altamente eficaz, são
utilizados, atualmente, em diferentes campos de atuação das empresas e da educação
de adultos, tais como: treinamento vivencial
- Treinamento Corporativo para o exercício de novas atividades;
- desenvolvimento de pessoal para um melhor desempenho de suas funções;
- avaliação do potencial para contratação e/ou promoção;
- criação e desenvolvimento de ações empresariais;
- tomada de decisões que envolvem participação grupal; treinamento vivencial
- Vivência da prática corporativa. |
