Apresentamos uma programação seqüencial especialmente desenvolvida para empresas em que o conflito instalado no ambiente corporativo tornou-se negativo e descontrolado. As pessoas convergem para uma competição improdutiva e autofágica, causando perdas de clima de até mesmo, perdas materiais.
O programa de team building consta de 5 etapas e é aplicado em intervalos bimestrais cujos espaços entre as atividades devem ser utilizados para se instalar as competências exacerbadas no programa.
Dentro de uma metodologia moderna e sustentável para se trabalhar competências essenciais ao desenvolvimento profissional, utilizamos jogos, dinâmicas, vivências especiais e lúdicas como ferramentas para despertar o interesse e focar a atenção do indivíduo à observação e experiência de novos e desejados comportamentos. Utilizando como metáforas os 5 elementos, fazemos analogias ao ambiente corporativo, especialmente como dinâmicas de inter-relacionamentos. Trabalhamos as evidências de interdependência, reciprocidade, coesão e por vezes, crescimento, e dessa forma formamos o team building.
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